Safety Culture
MTU aero Engines
Mission: Safety Next Level .
vom Müssen zum Wollen.
MTU Aero Engines, München: Vom regelkonformen zum konstruktiven Arbeitsschutz
Bei der MTU Aero Engines in München war der Arbeitsschutz fachlich längst auf hohem Niveau. Doch technische Standards und Prozesse sind nur die halbe Miete. Echte Sicherheit entsteht dort, wo ein gelebtes Safety Mindset auf Regeln trifft – wo Menschen nicht nur wissen, was der Arbeitsschutz vorschreibt, sondern verstehen, warum sichere Verhaltensweisen sinnvoll sind.
Genau hier setzt „Mission: Safety Next Level“ an: ein langfristig angelegter Kulturwandel, der die Sicherheitskultur bei MTU bis 2027 Schritt für Schritt von der regelkonformen zur konstruktiven Sicherheitskultur weiterentwickelt.
Safety culture - Grundprinzipien
Drei Grundprinzipien geben Orientierung: Sehen. Erkennen. Handeln. Als Astronautenfiguren werden sie im Arbeitsalltag erlebbar und ziehen sich konsequent durch alle Formate – vom Bordlogbuch über Schulungen bis zur Safety Week.
Safety Culture im Werk.
Die Mission: Safety Next Level begleitet die Mitarbeitenden vom Werkstor bis an den Arbeitsplatz. Eingangstafeln, Bildschirme und Baubanner machen die gemeinsame Sicherheitsmission im gesamten Werk sichtbar. Die ungewöhnliche Bildwelt schafft Aufmerksamkeit, sorgt für hohen Wiedererkennungswert und erinnert im Arbeitsalltag immer wieder an die gemeinsamen Grundprinzipien: Sehen. Erkennen. Handeln.
Safety Culture BordLogbücher
Zwei Bordlogbücher dienen als zentrales Nachschlagewerk für den strategischen und operativen Arbeitsschutz am Standort München. Sie vermitteln das Zielbild der Safety Culture – Werte, Bradley-Kurve und die Grundprinzipien „Sehen. Erkennen. Handeln.“ – und übersetzen diese in konkretes Schlüsselverhalten für Führungskräfte, Sicherheitsbeauftragte, Betriebsräte und Safety Experts. Die Weltraummission liefert den Bezugsrahmen: Selbst hochqualifizierte Astronautinnen und Astronauten verlassen sich nie auf Routine, sondern auf Aufmerksamkeit, Teamarbeit und konsequentes Sicherheitsverhalten. So werden komplexe Inhalte verständlich und im Arbeitsalltag dauerhaft nutzbar.
Poster & Postkarten als Reminder im Alltag.
Damit das Safety Mindset auch nach der Schulung im Alltag präsent bleibt, erhielten Führungskräfte und Sicherheitsbeauftragte ein persönliches Poster sowie eine Aktionskarte mit ihrer individuellen Mission. Darauf sind zehn konkrete Selbstverpflichtungen formuliert, die helfen, das gewünschte Sicherheitsverhalten dauerhaft zu verankern – als tägliche Erinnerung, Orientierung und persönlicher Kompass für gelebte Safety Culture.
Walk the Talk Schulung.
Auch in der „Walk the Talk“-Schulung beginnt der Kulturwandel bei der eigenen Haltung. Die Teilnehmenden starten mit einer Check-in-Karte, die sie einer persönlichen Mission zuordnet – von der Beobachtermission bis zum Team- oder Weitblickplaneten. Jede Mission steht für eine konkrete Safety-Stärke und macht sichtbar, welchen Beitrag jede und jeder Einzelne zur Sicherheitskultur leisten kann. So entsteht ein persönlicher Zugang zum Schlüsselverhalten: Sicherheit beginnt nicht bei Regeln, sondern bei der Haltung, mit der wir jeden Tag handeln.
SAFETY TALkS FÜR MITARBEITENDE UND MANAGEMENT
Die Safety Talks sind das zentrale Dialogformat der „Mission: Safety Next Level“. Erstmals sprechen Mitarbeitende und Führungskräfte regelmäßig und strukturiert über Sicherheitskultur – jeweils zugeschnitten auf ihre Rolle und Verantwortung. Mitarbeitende führen alle 14 Tage, das Management monatlich einen Safety Talk durch. Jeder Talk besteht aus einem Advice sowie einem Check zur Reflexion und Dokumentation. Die Durchführung wird im Rahmen der Präventionskennzahl erfasst und macht den kontinuierlichen Dialog über Sicherheit zu einem festen Bestandteil des Arbeitsalltags.
30-Tage-Challenge .
Die 30-Tage-Challenge ist Methode 2 der „Mission: Safety Next Level“ und startet nach Abschluss der „Walk the Talk“-Schulungen im Jahr 2027. Zweimal jährlich wird sie standortweit ausgerufen und trainiert über 30 Tage hinweg gezielt sicheres Schlüsselverhalten im Arbeitsalltag. Durch tägliche Impulse, bewusste Wiederholung und positive Verstärkung wird das Safety Mindset nachhaltig in konkretes Verhalten übersetzt und dauerhaft verankert.